真正的成事，不在干了多少，而在能不能验证结果

周末会上，我又和我爸他们的团队吵了很久。 我发现很多传统企业的人，对“结果”这件事，好像并不敏感。 我不是反对出错，我反对那种“为了做而做”的忙碌—— 无脑执行、没人负责，只想着把流程走完。 这两天在 YouTube 上看到 Elon Musk 说的一句话挺戳我： “很多人把���间花在没意义的事上。” 我突然意识到，我们缺的不是动作，缺的是证明。 后来我给自己定了一个简单的工作公式： 想法 → 拆解 → 举证 → 验证。 有了想法，就拆成关键动作和预期； 边做边举证，用结果支撑你的判断； 最后去验证，这些证据能不能证明你真的干好了 大家也可以试试，不要让自己陷入到浪费时间，追求没结果的事情上。